【給料の間違い】わざと?ごまかされてる?悪質な賃金未払対処法
毎月の楽しみといえば給料です。このために働いていると言っても過言ではないですが、これがわざとって言うぐらい違っていたりすることありませんか。もはや給与をごまかされているのでは?と感じても不思議ではないレベルで給与の額が違っていると、不安を感...
情報共有しない嫌がらせ3つの対処法!上司から情報が降りてこない
情報を共有してくれない上司への対応に苦慮することはありませんか。重要な情報を共有してもらえないと仕事が滞りますし、職場や取引先、顧客にまで迷惑を掛けてしまいます。忙しいのか性格なのか、もしくはわざと自分にだけ情報をシェアしないのではないか?...
辞めたいのに昇進…役職を降りる?管理職で退職?メリットデメリット
仕事を辞めたいのに昇進してしまった場合、 このまま頑張る 役職を降りる 管理職で退職する3つのパターンを検討できます。一般的に、仕事での昇進や管理職への就任は多くの人が目指すキャリアです。しかし、役職を持つことが人生における満足や充実をもた...
職場で自分だけ誘われない…疎外感で苦しい時の2つの対処法
職場の飲み会やランチに自分だけ誘われなくて、疎外感を感じてしませんか?誘われていないのに、自分から行きたいとは言えないですよね。実は、あなたが誘われないのは、日頃の態度が原因かもしれません。普段から職場の人とコミュニケーションを取っています...
職場で「下の名前」で呼ぶ上司が気持ち悪い。ハラスメントでは?
職場で困るのが、上司から「下の名前」で呼ばれることです。親しい間柄でもない、あくまで仕事上での関係なのに、なんか馴れ馴れしいと言うか気持ち悪い…と思う人も多いでしょう。職場で下の名前で呼ぶ上司はハラスメントではないのでしょうか。なんで部下の...
1人のせいでみんな辞める※悪用厳禁【職場のガンを辞めさせる策】
たった1人のせいで、まともな人たちが辞めていく…。職場のガン的な人って厄介ですよね。仕事はしない、自己中心的、その上高圧的など、とにかく人に嫌われる要素が揃っています。そんな人が1人でもいると、組織の雰囲気が悪くなるだけでなく、士気が下がり...
仲良かったのに話さなくなった【職場で何が起きたか】確認と対処法
職場でいつも仲良くしていた人が、急に話さなくなった。今まで挨拶したり何気ない話題で会話できていたのに、急に冷たくなったのはなぜでしょうか?いろいろな人が集まっている職場などでは、ほんの些細なことで誤解されることがあります。自分では気づかない...
職場いじめ加害者の悲惨な末路【職場のいじめは訴えたもの勝ち】
あなたの職場にもいじめがありますか?いじめのターゲットになっている人や、ターゲットになっていなくても、周りの酷いいじめを目撃している人もいるかもしれません。いじめは周りが注意しても諭しても、なかなか無くならないものです。いじめの加害者はどう...
古株のパートいじめ問題と対処法【うんと懲らしめる方法3選】
職場の人間関係って難しいですよね。職員の仲が良いなら良いですが、仲が悪かったりいじめがあると困ってしまいます。特に、職場の古株が新人パートをいじめるというのはよくありますね。このような場合どのような対処法をすればいいのでしょうか?ここでは職...
いじめて退職に追い込む人の対処法【職場いじめは訴えたもの勝ち】
職場でいじめや嫌がらせを受けていませんか。本当につらいことですよね。なぜ、いじめる人がいるのでしょうか?いじめる人の心理もさまざまですが、1つには自分の気に入らない人をいじめて、退職に追い込もうとする気持ちです。そんな会社、辞めるのが得策か...